Fußbodenheizung
Athe-Contact
ATHE-Optimus
ATHE-Fix flexibles Warmwasser-Fußbodenheizungssystem
ATHE-F-Modul
ATHE-Olympics
ATHE-Industrial: Heizlösungen für Industriehallen
Athe-Cut iN - Fräs-System für die Altbausanierung
Ihre Browserversion wird leider nicht mehr unterstützt. Dies kann dazu führen, dass Webseiten nicht mehr fehlerfrei dargestellt werden und stellt ein erhebliches Sicherheitsrisiko dar. Wir empfehlen Ihnen, Ihren Browser zu aktualisieren oder einen der folgenden Browser zu verwenden:
Als Obermonteur unserer erfahrenen Montage-Teams umfassen Ihre Aufgaben unter anderem:
Was wir Ihnen bieten
Ihr Profil
Wir betrachten jede neue Mitarbeiterin und jeden neuen Mitarbeiter individuell bei der Einstellung. Abhängig von den Vorkenntnissen und der Ausbildung werden die Mitarbeiter im Montagebereich in unser dreistufiges Modell eingruppiert. Diese Einteilung dient als Startpunkt. Dank unseres umfassenden Ausbildungskonzepts mit abschließendem Zertifikat ist eine kontinuierliche Weiterbildung möglich. So kann jeder Mitarbeiter seine persönliche Perspektive und damit auch sein Einkommen verbessern.
Alternativ zur Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Bewerbung und Unterlagen auch ganz einfach per Post an folgende Adresse zukommen lassen:
ATHE-Therm Heizungstechnik GmbH
Langes Feld 19
31860 Emmerthal
Ihr Ansprechpartner ist:
Herr Tim Frevert
E-Mail: karriere@athe-therm.de
Telefon: +49 (0) 5155 - 95 00
Sie bestimmen den Umfang der Daten, die Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln möchten, da Sie sich für unsere ausgeschriebene Stelle bewerben.
Wir verwenden die von Ihnen bereitgestellten Daten ausschließlich für die Bewerberauswahl gemäß §26 BDSG. Andere Zwecke werden nicht verfolgt. Alle Bewerbungen werden elektronisch an unsere Personalabteilung übermittelt und dort zeitnah bearbeitet. In der Regel leiten wir Bewerbungen an die Leiter der entsprechenden Fachabteilungen weiter. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte findet nicht statt. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt. Im Falle einer nicht erfolgreichen Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach 6 Monaten gelöscht.
Wenn wir Ihre Bewerbung auch für andere oder zukünftige Stellenausschreibungen berücksichtigen sollen, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk auf Ihrer Bewerbung oder um eine Rückmeldung Ihrerseits, falls dies nicht gewünscht ist. In diesem Fall verarbeiten wir Ihre Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.