ATHE-Therm – Ein gutes Gefühl.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir

Personalsachbearbeiter (m/w) in Teilzeit

   Ihre Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen Tätigkeiten
  • Ansprechpartner für lohn- und gehaltsrelevante Fragen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Pflege der Personalakten
  • Verfassen von personalrechtlichen Dokumenten und Verträgen

 

   Ihr Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Bereich Personal
  • Belastbarkeit
  • Kommunikationsgeschick im Umgang mit Menschen
  • Starke Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sinn für unternehmerisches Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit und gewissenhafte, verbindliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Positives und lösungsorientiertes Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Diskretion
  • Versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket und DATEV LODAS


   Was wir Ihnen bieten

  • Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem tollen und motivierten Team

 

   Rahmenbedingungen

  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort
  • Arbeitszeit: 25-30 Stunden pro Woche
  • Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Per Post an:
ATHE-Therm Heizungstechnik GmbH
Langes Feld 19
31860 Emmerthal

Ihre Ansprechpartner sind:
Frau Jessica Hennemann
Frau Hanna Thomas

Per Mail an:
karriere(at)athe-therm.de

 

Hier können Sie die Stellenausschreibung als pdf herunterladen.

Download PDF Sachbearbeiter Personal (m/w)

 

 

Hinweis zum Datenschutz:

Da Sie die Möglichkeit nutzt, sich auf die von uns ausgeschriebene Stelle zu bewerben, legen Sie selbst den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung an uns übermitteln wollen.

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung preisgeben ausschließlich für den Zweck der Bewerberauswahl auf Grundlage von §26 BDSG. Eine Datenverarbeitung zu anderen Zwecken erfolgt nicht. Alle Bewerbungen werden elektronisch an unsere Personalableitung übertragen und dort schnellstmöglich bearbeitet. Im Regelfall werden Bewerbungen an die Leiter der zuständigen Fachabteilungen in unserem Haus weitergeleitet. Darüber hinaus findet eine Weitergabe Ihrer Daten nicht statt. Ihre Angaben werden in unserem Haus vertraulich behandelt. Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung auch bei anderen oder zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen dürfen, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk auf der Bewerbung oder Rückmeldung Ihrer Seits wenn dieses nicht erwünscht ist. Wir verarbeiten Ihre Daten dann auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.



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