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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir

Disponent für Montageteams (m/w)

   Ihre Hauptaufgaben

  • Bundesweite Disposition der Montage-Teams mit Fahrzeugen 
  • Telefonische Terminabsprache mit externen Kontakten
  • Organisation der Kundenaufträge
  • Festlegung des Erfüllungszeitpunkts unter Berücksichtigung der optimalen Ressourcennutzung 
  • Arbeitsvorbereitung der Bauvorhaben je Montagekolonne

 

   Ihr Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im technischen Bereich
  • Strukturierte Arbeitsweise und Souveränität auch bei Zeitdruck und hohem Arbeitsaufwand
  • Kommunikationsgeschick im Umgang mit Menschen
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln 
  • Starke Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sinn für unternehmerisches Denken und Handeln 
  • Teamfähigkeit
  • Versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket

   Was wir Ihnen bieten

  • Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit 
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit 
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem tollen und motivierten Team

 

   Rahmenbedingungen

  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort
  • Arbeitszeit: 40 Stunden Woche
  • Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Per Post an:
ATHE-Therm Heizungstechnik GmbH
Langes Feld 19
31860 Emmerthal

Ihre Ansprechpartner sind:
Frau Jessica Hennemann
Frau Hanna Thomas

Per Mail an:
karriere(at)athe-therm.de

 

Hier können Sie die Stellenausschreibung als pdf herunterladen.

Download PDF Disponent für Montageteams (m/w)

 

 

Hinweis zum Datenschutz:

Da Sie die Möglichkeit nutzt, sich auf die von uns ausgeschriebene Stelle zu bewerben, legen Sie selbst den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung an uns übermitteln wollen.

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung preisgeben ausschließlich für den Zweck der Bewerberauswahl auf Grundlage von §26 BDSG. Eine Datenverarbeitung zu anderen Zwecken erfolgt nicht. Alle Bewerbungen werden elektronisch an unsere Personalableitung übertragen und dort schnellstmöglich bearbeitet. Im Regelfall werden Bewerbungen an die Leiter der zuständigen Fachabteilungen in unserem Haus weitergeleitet. Darüber hinaus findet eine Weitergabe Ihrer Daten nicht statt. Ihre Angaben werden in unserem Haus vertraulich behandelt. Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung auch bei anderen oder zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen dürfen, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk auf der Bewerbung oder Rückmeldung Ihrer Seits wenn dieses nicht erwünscht ist. Wir verarbeiten Ihre Daten dann auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.



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